[Kglowing] Global SCM Manager (2년 이상)
구하다는 패션 브랜드 크로스보더 플랫폼 GUHADA를 기반으로 글로벌 패션 생태계에 뛰어들어 큰 성공을 거두었습니다. 2025년 4월에 새롭게 런칭한 케이글로잉(Kglowing)은 K-뷰티 브랜드의 성공적인 북미 시장 진출과 글로벌 브랜드 도약을 위한 원스톱 엑셀러레이팅 솔루션입니다.
Kglowing은 틱톡 전문 팀과 아마존 출신 전문 팀, 그리고 AI 기반의 데이터 분석 역량을 바탕으로, 복잡한 해외 진출 절차부터 아마존, 틱톡 등 글로벌 이커머스 플랫폼 운영 및 현지 마케팅까지 K-뷰티 브랜드 성장에 필요한 모든 과정을 책임지고 지원하며, 다수의 유명 K-뷰티 브랜드들로부터 선택받아 작년 한 해동안 비약적인 성장을 거두었습니다.
Global SCM Manager는 글로벌 물류에 대한 기본적인 이해도를 바탕으로, 다수의 K-뷰티 고객사와 글로벌 물류 파트너(3PL, 포워더 등) 사이에서 운영 커뮤니케이션의 핵심 허브 역할을 담당합니다. Kglowing과 함께 Global SCM 전문가로 성장하길 희망하시는 유능한 인재를 찾습니다.
주요 업무 (Job Description)
- K-뷰티 고객사 물류 요청 접수 및 운영 조율
- 다수/다채널 고객사 물류 요청사항 확인 및 3PL/포워더 등 파트너사 전달
- 물류 이슈 발생 시 파트너사와 신속히 조율 및 고객사 상황 공유/대응
- 다수 고객사 요청사항이 누락없이 처리되도록 운영 방식 개선사항 도출
- Amazon FBA 및 TikTok FBT 입고 및 발송 스케줄 관리
- FBA/FBT 입고 일정, 운송 방식(해상/항공/특송)별 발송 스케줄 조율
- 재고 현황 모니터링 및 고객사 공유
- 물류 운영 현황 관리 및 데이터 정리
- 입출고, 배송 현황 등 운영 데이터 정리 및 어드민 입력/관리
- 수출입 서류(Commercial Invoice, Packing List 등) 작성 및 기타 관리 지원
자격요건
- 2년 이상의 글로벌 물류/SCM 경력을 보유하신 분
- 국제 물류(해상, 항공, 특송 등) 실무 및 수출입 서류(CI, PL 등)에 대한 실무 경험 혹은 기본 이해도가 있으신 분
- 글로벌 파트너사(해외 3PL, 포워더 등)와의 기본적인 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
우대사항
- WMS, ERP 등 물류 관리 시스템 사용 경험 및 데이터 기반 물류비 분석 능력이 있으신 분
- Amazon FBA, TikTok FBT 등 글로벌 이커머스 풀필먼트 입고 및 해외 3PL(버퍼 창고) 활용 경험이 있으신 분
- 최적의 물류 프로세스 설계 또는 제안 경험을 충분히 보유하신 분
- 미국 수입 통관(Section 321 등) 및 화장품 FDA/VCRP(MoCRA) 규제에 대한 이해도가 높은 분
- 물류 현장(물류센터)과 본사, 그리고 고객사 사이에서 합리적인 조율을 이끌어내는 소통 능력을 갖추신 분
- 이슈 발생 시 현장 확인부터 재발 방지책 수립까지 끝까지 책임지는 오너십을 갖추신 분
복리후생 제도 (Benefits)
- 구성원의 몰입을 돕는
- 나의 컨디션에 맞게 9:00~10:30 사이에 유연하게 출근해요.
- Galaxy Book / Macbook 등 고사양 노트북을 제공해요.
- 부득이한 야근시 야근 식대 및 택시비를 지원해요.
- 2시간 단위로 언제든 자유롭게 휴가를 사용해요.
- 다양한 간식 및 커피를 무제한으로 제공해요.
- 법정 기준에 맞는 각종 제도를 운영해요. (출산·육아휴직 등)
- 밀도 높은 성장을 지원하는
- 연간 30만원 한도의 성장지원금을 지원해요. (의료비/체력단련비/교육비 등)
- 구성원의 성장을 위해 무제한으로 도서비를 지원해요.
- 주니어 구성원의 커리어 전환을 위한 Outplacement 제도를 운영해요.
- 구성원의 심리적 안정을 돕는
- 경조휴가 및 소정의 경조금을 제공해 드려요.
- 격년 20만원의 건강검진비와 소정의 검진 휴가를 제공해요.
- 휴게공간(안마의자 포함) 및 다양한 다과류를 제공해요.
- 사소한 것까지 세심하게
- 입사 첫 날을 축하하는 의미에서 동료들과의 웰컴 런치를 제공해요.
- 신규 입사자의 안정적인 정착과 조직 융화를 위한 온보딩 제도를 운영해요.
- 구성원의 의견 수렴을 위한 다양한 소통 창구를 운영하고 있어요.
- 오랫동안 함께할 수 있도록
- 장기근속한 구성원에게 감사한 마음을 담아 2년마다 2개의 리프레시 휴가를 제공해요.
- 소중한 사람과 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 생일 반반차를 제공해요.
- 소정의 명절 상품권과 조기 퇴근을 지원해요.
근무조건 및 전형절차