Brand Marketer (미주 타겟 신규 론칭 뷰티 브랜드)
구하다는 패션 브랜드 크로스보더 플랫폼 GUHADA를 기반으로 글로벌 패션 생태계에 뛰어들어 큰 성공을 거두었습니다. 2025년 4월에 새롭게 론칭한 케이글로잉(Kglowing)은 K-뷰티 브랜드의 성공적인 북미 시장 진출과 글로벌 브랜드 도약을 위한 원스톱 엑셀러레이팅 솔루션입니다.
Kglowing은 틱톡 전문 팀과 아마존 출신 전문 팀, 그리고 AI 기반의 데이터 분석 역량을 바탕으로, 복잡한 해외 진출 절차부터 아마존, 틱톡 등 글로벌 이커머스 플랫폼 운영 및 현지 마케팅까지 K-뷰티 브랜드 성장에 필요한 모든 과정을 책임지고 지원하며, 다수의 유명 K-뷰티 브랜드들로부터 선택받아 작년 한 해동안 비약적인 성장을 거두었습니다.
당사는 2026년 상반기 미국 20~30대 남녀 소비자 타깃의 신규 뷰티 브랜드를 론칭하였습니다. Brand Marketer는 Brand Lab에 소속되어 다양한 사내 조직의 전폭적인 지원을 받아, 신규 런칭 브랜드의 글로벌 마케팅을 통한 실질적인 성과 창출에만 온전히 집중하실 수 있는 최적의 환경을 제공받게 됩니다. 신규 런칭 브랜드의 글로벌 진출 역량을 보유하고 계신 유능한 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
주요 업무 (Job Description)
- 콘텐츠 마케팅 기획 및 채널 전략 연계
- Amazon/TikTok Lab/PB Lab과 협업하여 채널별 콘텐츠 기획(유기·광고 연계)
- 유관부서 및 외주 파트너와 협업하여 브랜드 콘텐츠 제작 프로세스/퀄리티 개선
- Private Brand의 유/무가 시딩 프로세스 운영
- 콘텐츠 성과 지표 기반 기획–실행–학습 루프 구축 (잘 되는 포맷/메시지 확장)
- 퍼포먼스 연계 브랜딩
- 퍼포먼스 마케팅(소셜 광고)팀과 협업하여 브랜드 메시지 → 전환 구조 정렬
- 주요 크리에이티브/카피/랜딩 메시지 브리핑 및 크리에이티브 테스트 방향 제시
- 브랜드 관점의 KPI(브랜드 서치/팔로워/콘텐츠 지표 등)와 매출 지표 간 연결 구조 설계
- 기타 글로벌 마케팅 관련 제반업무 수행
자격요건
- 최소 3년 이상의 뷰티 브랜드 마케터(In-House or Agency) 경력을 보유하신 분
- 미주 소비자 타겟의 글로벌 마케팅 전략 설계 및 성과 관리 경험이 있으신 분
- 미주/글로벌 이커머스 채널(Amazon/TikTok Shop 등) 판매 구조에 대한 기본적인 이해도가 있으신 분
우대사항
- 북미/글로벌 이커머스 채널(Amazon/TikTok Shop 등)에서의 브랜딩 및 전환 설계 경험이 있으신 분
- 신규 런칭 브랜드의 초기 단계부터 참여하여 브랜드 기초부터 설계해 본 경험이 있으신 분
- 글로벌 시장(북미 등) 타깃 콘텐츠/인플루언서 캠페인 기획 및 디렉팅 경험이 있으신 분
- 스킨케어/트러블케어/뷰티 브랜드의 마케팅 경험이 있으신 분
- 유료 광고(메타/틱톡)와 콘텐츠를 유기적으로 통합 설계해 보신 경험이 있으신 분
- 브랜드 목표를 마케팅 언어로 재해석해 전략 실행 체계로 전환할 수 있는 분
- 빠른 템포의 스타트업 환경에서 복수 프로젝트를 병행하여 수행해 본 경험이 있으신 분
- 트렌드 감각 뿐 아니라, “왜 팔리는지”를 데이터와 논리로 설명할 수 있으신 분
복리후생 제도 (Benefits)
- 구성원의 몰입을 돕는
- 나의 컨디션에 맞게 9:00~10:30 사이에 유연하게 출근해요.
- Galaxy Book / Macbook 등 고사양 노트북을 제공해요.
- 부득이한 야근시 야근 식대 및 택시비를 지원해요.
- 2시간 단위로 언제든 자유롭게 휴가를 사용해요.
- 다양한 간식 및 커피를 무제한으로 제공해요.
- 법정 기준에 맞는 각종 제도를 보장해요. (출산·육아휴직 등)
- 밀도 높은 성장을 지원하는
- 연간 30만원 한도의 성장지원금을 지원해요. (의료비/체력단련비/교육비 등)
- 구성원의 성장을 위해 무제한으로 도서비를 지원해요.
- 주니어 구성원의 커리어 전환을 위한 Outplacement 제도를 운영해요.
- 구성원의 심리적 안정을 돕는
- 경조휴가 및 소정의 경조금을 제공해 드려요.
- 격년 20만원의 건강검진비와 소정의 검진 휴가를 제공해요.
- 휴게공간(안마의자 포함) 및 다양한 다과류를 제공해요.
- 사소한 것까지 세심하게
- 입사 첫 날을 축하하는 의미에서 동료들과의 웰컴 런치를 제공해요.
- 신규 입사자의 안정적인 정착과 조직 융화를 위한 온보딩 제도를 운영해요.
- 구성원의 의견 수렴을 위한 다양한 소통 창구를 운영하고 있어요.
- 오랫동안 함께할 수 있도록
- 장기근속한 구성원에게 감사한 마음을 담아 2년마다 2개의 리프레시 휴가를 제공해요.
- 소중한 사람과 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 생일 반반차를 제공해요.
- 소정의 명절 상품권과 조기 퇴근을 지원해요.
근무조건 및 전형절차